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  • Quel est le moment le plus favorable pour partir en retraite ?
  • Vous témoignez d'un cursus atypique ? Faut-il racheter des trimestres ? Quelles en sont les démarches ?
  • A quelles prestations avez-vous droit ?
  • Quel pays est concerné par les règlements de cumul des droits à pension ?
  • Avez-vous projeté une date de départ à la retraite ? En êtes-vous certain ?
  • Connaissez-vous les conséquences fiscales et sociales de vos choix en matière de retraite ?
  • Est-il possible de continuer à cotiser au régime général de retraite française ?
  • Quels supports mobilier ou immobilier est-il opportun d'investir dans le cadre d'une réflexion liée à la retraite ?
  • Quels seront les droits des conjoints ?
  • Quelles pourraient les incidences des aléas de la vie de famille (divorce, mono-revenu familial, absence de cotisation de k'un des conjoints ...) ?
  • Ce sont les interrogations auxquelles nous répondons...
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  • Vous souhaitez préparer la réintégration des expatriés dans leur pays d'origine ?
  • Vos salariés ont cotisé dans un régime à l'étranger ? Comment estimer leur retraite française ?
  • Quelle aide apporter à vos salariés expatriés, au cours de leur collaboration et à leur retour ?
  • Vous souhaitez accompagner et conseiller vos cadres et salariés dans leur départ pour l'expatriation ?
  • Vos salariés expatriés sont proches d'un départ en retraite, et vous aimeriez les aider à préparer ce départ prochain ?
  • Vous souhaiteriez proposer à vos cadres et à leur conjoint un package de solutions dans le cadre de leur contrat expatriation ?
  • Nous répondons à ces problématiques en regard des réalités de votre entreprise ...
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